2012-01-02 12:08:00
12月31日 C81のみりどる出張所の様子です。 改めまして…年末のお忙しい中、足を運んで下さった皆様 応援を下さった皆様、本当にありがとうございました！ 私は、広江礼威先生が描いて下さったイラストと同じ BWの装備でブースに居ました。 ...
2012-01-02 08:00:00
... 東京会場： 2012年1月21日（土）於：時事通信ホール 大阪会場： 2012年1月28日（土）於：御堂筋MIDビル S-2会議室 ○2部制(入れ替え制）です！ ★第1部：最新刊『教科書やニュースではわからない 最もリアルなアメリカ入門』 （かん ...
2012-01-02 05:04:11
... 昼休みには、弁当の後、会議室の床に寝転がって、尼僧の田野さんとなんともいい感じの番外WSになりました。なぜかエロスを感じました。田野さんは、寝そうなくらいリラックスしたようでした。 ...
Thu, 12 Jan 2012 07:32:52
東京プレスクラブ: エルピーダに関する木村雅昭氏（経産省商務情報政策局審議官：当時）の発言について 「（投融資額が）まとまるまで、この部屋からは出られません。まとまらなければ、エルピーダはつぶれます」（@中央区八重洲富士屋ホテル内会議室） http://t.co/oIOTWNEP
2011-07-28 06:32:46
現在うつ病で休業中です。上司からの暴力が原因です。退職を考えてますが泣き寝入りはしたくないdす現在会社を休職しております（２２年８月１７日～現在）原因は上司からの暴力、暴言、叱責などによるうつ病が原因です。精神的に病んでしまい、現在も治療中です。 １、営業本部長からの暴力など 現在の所属が営業に属しております。この本部長とは約１０年前ほどに同じ支店で仕事を４年間程度、上司部下の関係で行っていました。その時から暴力、暴言など日常茶飯事でしたが、お互い体育会系だったことんもあり我慢をしているのが現状でした。それからその上司は営業本部の部長になり現在は本部長という立場で仕事をしております。 それから、昨年３月に別の社員から聞いた事を鵜呑みにして、支店に来られ会議室に呼ばれ・・ ①床に正座させられる ②みぞおちに蹴りをいれられる ③問答無用の暴言 ・俺はお前の事が大嫌いなんだよ ・お前は馬鹿か？お前が馬鹿だから下が育たないんだよなど約１時間程度の暴言を言われる その後体調に異変を感じ、５月にうつ病と診断されました。８月に限界を感じ上司（取締役営業総括）に相談しました。体調がよくなるまで休めとの事で休んでいます。１１月に本部長へ事実確認を行ったらしく事実を認めたとの報告される。謝罪文の提案もするがいまだに謝罪もなし。本部長は→部長へ降格され本社から支店へ行きましたが、本部長の後任は無く実際の権限は変わらない状況である。その後取締役総括と面談し、私に他支店への移動の相談をされ、それを拒むと他部署・子会社への出向の相談をされる。わたしはこの本部長と同じ部内にいたくない気持ちを伝え、何故私が営業を外れ問題を起こした本人は営業に残っているのかと聞くと、これぐらいの事で懲戒処分は出来ない、移動もさせているしもう処分は終わっているといわれる。謝罪も無しで私が他部署にうつりまるく納めるつもりなのかと感じました。そして私の降格、課長代理→係長 何故なのか？ その後取締役とは今年１回のみ面談し、おまえが我慢するしかないと言われ、私はそれが出来ないなら私が身を引くしかないのですね？と聞くとうなずかれ、その場で話を切りげ。その後は電話も来ず。 相談ですが、この会社を退職したいと考えます。一年近く休業しましたがあまりの会社の対応、誠意の無さに嫌気がさしてきました。そこで会社・営業部長への慰謝料請求は可能でしょうか？また可能であればいくらぐらいが妥当でしょうか？
2011-07-27 18:52:11
職場で告白される為の、シチュエーション。マメに回答頂き、ありがとうございます。ごく最近お昼休みになると、ほとんどの確率で、男性と目が合います。しっかり目が合う＝互いが意識しあっているってことの裏返しなんですが(汗)やっぱり！！やっぱり！！女性の側からとしても、「好き」「付き合って下さい」と言って男性側から動いて欲しい。理想はさておき、現実に戻りますが、お互いに時間的にも仕事の面からも接点がない。業務連絡はあります。私個人的には、お昼は弁当持参で会議室で済ませるか、近くの食堂で済ませています。内勤なんで、ずっと席にいるのが苦痛なんです。営業部なんで、ひっきりなしに掛かってくる電話や話し声、ドタドタと人が通るやかましい、職場なんでお昼時の静けさは大事にしたいです。ご飯を済ませて、ロッカールーム(女性更衣室)で休憩、歯磨きしていたら、休み時間はあっという間に終わります。実際席に戻るのは、事務所でチャイムが鳴る2分前位です。ジャストの時もありますし…。ただ…それでは逆の立場でも接触取りずらいなあ～2分でさあ！というのも無理と思います。個人的に休み時間を削ってやかましい事務所で、スタンバイしていても、勝算あると思いますか？他の社員の人もいます。空メールも送られてくるので、何かしらで接触を持ちたいという意思は感じるのですが…。すぐに結果を求めるのは間違っていますか？